Asociația Samusocial din România angajează profesionist cu experiență și motivat pentru funcția de Director Executiv al asociației.

Poziție: DIRECTOR EXECUTIV

Normă: 40 ore/săptămână (normă întreagă)

Relație de subordonare: fata de Consiliul Director

Localitate: București

Profilul candidatului/candidatei ideal(e): 

• Studii superioare de lungă durată cu licență
• Experiență de lucru în proiecte europene sau internaționale de minimum 5 ani
• Studii in domeniul social reprezintă un avantaj;
• Limba franceza sau engleză nivel avansat;
• Bună operare PC și a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Permis de conducere cat B reprezintă un avantaj;
• Persoană motivată de incluziunea persoanelor fără locuință, capabilă sa lucreze independent și în echipă;\
• Abilitatea de a lucra in condiții de stres și de a raporta la termene limită;
• Abilități de comunicare și relaționare cu echipa, cu partenerii, cu donatorii si finanțatorii;
• Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a lucra în condiții de supervizare minimă
• Experiența dovedită în planificarea, implementarea, administrarea și optimizarea proiectelor cu finanțare europeană sau internațională;
• Experiență în dezvoltarea de programe care au sustenabilitate pe termen scurt, mediu și lung;
• Experiență dovedită în lucrul cu partenerii sociali (sindicate, patronate), cu sectorul de afaceri, companii și echipe de conducere;
• Abilități de evaluare a nevoilor beneficiarilor, scriere, redactare de cereri de finanțare precum și în management de proiecte din fonduri europene sau internaționale
• Atitudine pozitivă, orientată către beneficiari, comunități, partenerii sociali și alți actori sociali;
• Aptitudini de a contribui la strategie de sustenabilitate a organizației pe termen scurt, mediu și lung;
• Cunoștințe de editare și redactarea de rapoarte de activitate către finanțatori sau donatori;
• Cunoștințe de administrare website-uri Wordpress constituie un avantaj;
• Cunoștințe privind organizarea evenimente de strângere de fonduri;
• Disponibilitate pentru a lucra în condiții limită impuse de raportări către finanțatori sau donatori, sau în situații de “urgență socială sau umanitară”.

Cerințele postului de Director Executiv:

• Reprezintă Samusocial din România şi promovează parteneriatele strategice cu donatorii, finanțatorii, comunitățile de suport și grupurile de voluntari
• Promovează valorile binelui, sănătății și bunăstării în beneficiul persoane sărace sau a  grupurilor marginalizate social, în special prin programe destinate reintegrării sociale a persoanelor fără adăpost și a altor grupuri de beneficiari (familii, copii, etc);
• Monitorizează, evaluează și motivează membrii echipelor de implementare
• Gestionează proiectele asociației (din punct de vedere tehnico-operațional, financiar, achiziții) face raportări către donatori, finanțatori și către Consiliul Director.
• Coordonează echipele de implementare ale organizației (Echipa Mobilă Samusocial și Centru de Zi Samusocial, Banca de Alimente, etc;) și dezvolta alte programe sociale în conformitate cu nevoile beneficiarilor și resursele identificate;
• Comunică cu partenerii instituționali, cu donatorii, finanțatorii și comunitățile de suport. Dezvolta rețeaua de parteneri ai asociației
• Identifică fonduri, finanțatori, resurse organizaționale din rețeaua de parteneri și asigură sustenabilitatea programelor organizației;
• Dezbate cu echipa, redactează și face strategia de fundraising și de dezvoltare organizațională pe care o supune către aprobare Consiliului Director;
• Identifică potențiali finanțatori și donatori, redactează proiecte și cereri de finanțare. Abordează și atrage noi sponsori și parteneri care sa susțină activitatea organizației;
• Directorul executiv participă la dezvoltarea și implementarea strategiilor și campaniilor de strângere de fonduri (sponsorizări, campanii de fundraising, evenimente caritabile etc);
• Colaborează cu responsabilul comunicare în organizarea de evenimente și implementarea de campanii de sensibilizare sau strângere de fonduri;
• Implementează planul de dezvoltare a asociației;
• Contribuie cu expertiză de specialitate la organizarea și comunicarea evenimentelor de diseminare a rezultatelor din cadrul programelor și a proiectelor;
• Participă la elaborarea și implementarea campaniilor de presă și de popularizare a diverselor rezultate si progrese din cadrul programelor asociației;
• Face rapoarte de activitate privind activitatea anuală a asociației;
• Face campanii de advocacy și reprezintă organizația la dezbaterile legislative relevante care au legătură cu obiectivele din statutul organizației.

Data limita de trimitere a CV-ului și a Scrisorii de Motivație este VINERI, 23.09.2022, ora 17:00.

Selecția se face pe baza CV-ului, a scrisorii de motivație și a interviului de angajare. Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o Scrisoare de Motivație la adresa pr@samusocial.ro până VINERI, 23.09.2022, ora 17:00.

Persoanele interesate înțeleg că, prin acest demers, sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal în etapele de selecție și, eventual, de angajare. Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

Mai multe informații despre programele noastre găsiți la https://www.samusocial.ro/ . Daca aveți întrebări relevante puteți suna la telefon (+4) 0741 134 444 de luni până vineri între orele 9,00-17,00 (Eugen LUCAN, membru în Consiliul Director)

Vă mulțumim pentru atenția, interesul și timpul alocat! Împreună dorim să îmbunătățim condițiile de viață ale persoanelor defavorizate, în special a persoanelor adulte fără locuință!

Eugen LUCAN,

(+4) 0741 134 444