Structurile de economie sociala (SES-uri) sunt ”construite” ca factori de coeziune sociala, avand la baza suprematia individului in fata profitului si a capitalului. In aceasta ordine de idei, acest gen de interprindere este (sau cel putin, ar trebui să fie) un mediul favorabil si atractiv de angajare pentru grupurile defavorizate.

Fie ca esti rrom, persoana cu dizabilitati, femeie in situatie de risc sau faci parte din orice alt grup defavorizat, acum n-ar mai trebui sa te gandesti la experientele discriminatorii prin care ai trecut pe piata muncii, ci sa aplici increzator pentru un job care ti se potriveste din cadrul firmelor cu statut de intreprindere sociala.

Avand la baza principiul solidaritatii, structurile de economie sociala creaza un anumit numar de locuri de munca destinate exclusiv persoanelor cu risc de marginalizare, cu scopul de a contribui la cresterea competentelor profesionale, la imbunatatirea nivelului de trai si la incluziunea sociala a acestora.

Aici vei gasi un mediu deschis si cooperant, fara etichete si prejudecati, in care se evalueaza potentialul profesional, ci nu gradul de vulnerabilitate. Asa ca, nu te mai lasa impovarat de teama ca ”nu esti ca altii”, focuseaza-te strict pe abilitatile tale si inainteaza spre o viata demna si independenta financiar.

Trebuie sa mai stii ca structurile de economie sociala functioneaza conform economiei de piata, insa scopul principal al acestora se axeaza nu pe profit (ca in cazul afacerilor clasice), ci pe beneficiul social. In acest context, profiturile si resursele sunt reinvestite continuu in folosul persoanelor defavorizate.

Asadar, structurile de economie sociala nu sunt interesate de munca ”la negru”, iar munca legala (se stie) atrage o serie de avantaje pentru angajat, precum: dreptul la asistenta medicala gratuita, medicamentatie gratuita sau compensata, concediu legal de odihna etc.

In general, economia sociala vine cu o lista generoasă de beneficii: de la a contribui la formarea de noi mentalitati pentru mediul socio-economic local si la dinamizarea dezvoltarii economice, pana la a creste oportunitatile de ocuparesi a transforma grupurile vulnerabile din consumatori de resurse in generatori de valoare adaugata.

Cu sprijinul POS DRU, numarul structurilor de economei socialain Romania este in crestere. Spre exemplu, in cadrul proiectului implementat de Asociatia Handicapatilor Somatici din Romania - POSDRU /173/6.1/S/148313”FIDELIS: Program integrat de dezvoltare a economiei sociale pentru persoane cu dizabilitati si femei in situatii de risc”, in cursul anului curent, au fost infiintate 4 structuri de economie sociala: ”KFM Medical” (com. Ciolpani, jud. Ilfov) si ”MED Recup” (mun. Bucuresti) - centre de recuperare ambulator si ingrijire la domiciliu;”Aqua ProImage” (com. Gornet, jud. Prahova) – servicii de tipografie si imprimare; ”Cifix Relax” (com. Gornet, jud. Prahova) –centru de intretinere fizicasi sport.

Prin infiintarea acestor SES-uri, au fost create 46 de locuri de munca (dintre care 25 pentru persoane apartinand grupurilor vulnerabile) in regiunile București-Ilfov si Sud-Muntenia.

Pentru mai multe detalii cu privire la proiectul FIDELIS, contactati Asociatia Handicapatilor Somatici din Romania, tel: 021 312 27 81 e-mail: ahsr@arexim.ro, site: www.ahsr-fidelis.ro.